Atze de Zwart.
Ambitieus, gedreven en nuchter. Ik combineer een ondernemende mindset met een no-nonsense aanpak — altijd gefocust op resultaat.
Over mij
Hallo, ik ben Atze de Zwart — student Ondernemerschap en Retail Management met een passie voor ondernemen, samenwerken en ideeen omzetten in de praktijk.
Ik ben iemand die dingen voor elkaar krijgt. Niet door te wachten tot alles perfect is, maar door te starten, te leren en bij te sturen. Met beide benen op de grond en een scherpe blik op kansen.
In dit portfolio vind je een selectie van mijn schoolprojecten, opdrachten en ervaringen die laten zien wie ik ben en hoe ik werk.
Mijn CV
Talentontwikkeling
Stage
Mijn stageperiode
Van 18 mei tot 12 juni 2026 liep ik stage bij 42workspace in Rotterdam, een Tech coworking hub met een sterke community waar ondernemers en bedrijven samenkomen in een inspirerende werkomgeving.
Tijdens mijn stageperiode hield ik mij bezig met het actief zoeken naar bedrijven die geschikt zouden zijn om de vierde verdieping van het pand te huren. Daarnaast stelde ik een social referral plan op, hielp ik bij het hosten van meerdere evenementen en nam ik deel aan het UpStream festival. Ik werkte zowel zelfstandig als in teamverband, wat mij een goed beeld gaf van hoe een commerciële omgeving in de praktijk functioneert.
Deze stage gaf mij waardevolle inzichten in sales, netwerken en het professionele werkveld.
Reflectie
In deze reflectie blik ik terug op het afgelopen studiejaar Ondernemerschap en Retail Management en de vier periodes waar dit eerste studiejaar uit bestond. Periode 1 en 4 bestonden uit intrapreneurship, periode 2 en 3 uit entrepreneurship.
Wat vond ik leuk?
Het opstellen van een adviesrapport voor EasyPets vond ik erg interessant. Ik heb meerdere dingen geleerd, waaronder doelgericht werken, modellen als DESTEP en SWOT, en mijn samenwerkingsvaardigheden verbeterd. De algehele periode heb ik dan ook als zeer leuk ervaren.
Wat vond ik minder leuk?
Ik had te maken met een projectgroep waar ik het niet goed mee kon vinden. Dit maakte periode 1 wat ingewikkelder. Achteraf heeft het mij wel nieuwe inzichten gegeven over samenwerken.
Wat vond ik leuk?
Het opstarten van FiberGrip vond ik erg interessant. Doordat we echt voor onszelf aan het werk waren werd ik extra gemotiveerd. Ik heb veel creatieve en zakelijke beslissingen moeten nemen, van het productdesign tot de juiste leverancier. Ik leerde dat ik graag het overzicht behoud en de leiding neem.
Wat vond ik minder leuk?
Het verwachte tempo en de mate van zelfstandigheid waren even wennen. Ook verwachtte ik dat sales ons om de oren zou vliegen zodra de website online ging — dit bleek helaas niet de realiteit.
Wat vond ik leuk?
Er was altijd ruimte voor humor en ook tijdens serieuze meetings werd veel gelachen. Ik heb grote stappen gemaakt in mijn Engelse taalvaardigheid en vaardigheden opgedaan op het gebied van klantwerving, evenementen hosten en het onderhouden van een community.
Wat vond ik minder leuk?
Op sommige dagen was er minder voor mij te doen. Daarnaast spreekt het team van 42workspace voornamelijk Engels, wat de sociale aansluiting lastiger maakte. Ook merkte ik dat ik liever bij een grotere, Nederlandstalige organisatie wil werken.
Ik heb zowel het intra- als het entrepreneurship als leuk ervaren. Het grootste verschil lag tussen periode 1–3 en periode 4: bij de stage kwam ik binnen in een draaiende organisatie en moest ik meegaan in het ritme. Aangezien ik het prettig vind om zelf het voortouw te nemen, vind ik het entrepreneurship over het algemeen leuker dan het intrapreneurship.
Tijdens mijn stage heb ik ontwikkelingen gemaakt op het vlak van verkoop- en bedrijfsontwikkelingsvaardigheden. Ik weet hoe ik geschikte klanten vind en heb inzicht gekregen in de volledige salesfunnel van een coworking space.
Verder wil ik mijzelf graag ontwikkelen op het gebied van finance — met name het berekenen van de rentabiliteit van investeringen. Dit sluit aan bij mijn ambitie om door te stromen naar een universitaire opleiding.